开江县企业发展服务中心公开招聘公益性岗位工作人员
公告
因工作需要,开江县企业发展服务中心特面向社会公开招聘公益性岗位1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则、条件、工作内容
(一)招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、公正的原则;坚持面向社会、自愿报名双向选择、择优聘用就业困难人员。
(二)招聘条件
1.坚持中国特色社会主义制度,拥护中国共产党领导,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德、有吃苦耐劳精神。
2.办理了失业登记并进行就业困难认定的就业困难人员。
3.年龄在18周岁以上,50周岁以下。
4.服从组织安排,工作认真负责,能够胜任岗位工作。
5.学历要求高中以上文凭,并熟悉电脑基础操作。
6.有下列情形之一的,不得报考:
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(3)与原用工单位存在劳动纠纷尚未了结的;
(4)公益性岗位工作满3年及以上的人员;
(5)法律法规规定不得报名的其他情形;
(三)工作内容
主要从事企业服务工作。
二、招聘程序
(一)报名时间
2026年6月16日至2026年6月18日,工作日每天9点至12点,13点至17点。报名地点:开江县企业发展服务中心党政综合部。报名咨询电话:0818-8204222。报名所需材料:《开江县公益性岗位工作人员招聘报名登记表》(现场领取填写)、身份证、户口簿原件及复印件各2张、无犯罪记录证明2张,就业创业证原件及复印件各2张、2寸照片(红底)2张。
(二)资格审查
由开江县企业发展服务中心对报名人员的资格条件、有关材料进行审查。经资格初审符合报名条件的人员,以电话或短信方式通知。资格审查贯穿招聘全过程,一旦发现不符合报考条件的,立即取消考试或聘用资格。应聘者对提交的资料真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,取消报名资格。
(三)面试
资格审查合格后,由开江县企业发展服务中心组织面试,面试成绩即考试总成绩。面试主要测评应试人员认知水平、工作态度、公共服务意识、语言表达能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。
(四)公示
对拟聘人员进行5天公示,公示无异议的,按流程正式签订聘用合同。
三、聘用管理及待遇
(一)聘用期限
实行聘用合同制,合同1年1签,最长不超过3年,合同期满后自动终止,无其他经济补偿。
(二)薪资待遇
劳动合同期内,按照不低于达州市最低工资标准(2200元/月)发放工资待遇,单位缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,个人应缴纳的部分(即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险)由本人承担。
(三)日常管理
日常管理由开江县企业发展服务中心负责,并按照《四川省公益性岗位开发管理办法》进行考核管理。受聘人员应严格遵守单位规章制度,认真履行岗位职责。
四、咨询与监督
咨询电话:0818-8204222(开江县企业发展服务中心党政综合部)
未尽事宜,由开江县企业发展服务中心负责解释。
开江县企业发展服务中心
2026年6月9日